Osobisty trener
Coaching to najsktuczniejsza metoda kierowania rozwojem własnym lub pracowników. Nasza firma prowadzi w tym zakresie zarówno konsultacje indywidualne jak i szkolenia grupowe.
Uczestnicy rozwijają kompetencje składające się na skutecznego coacha poprzez aktywne uczestnictwo w ćwiczeniach, scenkach oraz rozwiązywanie case studies. Pozostałymi metodami szkoleniowymi są: praca w podgrupach, dyskusja moderowana, prezentacja oraz mini wykłady. Szkolenie prowadzone jest w sposób dynamiczny i ciekawy. Opieramy się na rzeczywistych sytuacjach z pracy uczestników w celu zwiększenia poczucia realności sytuacji, w której pracuje coach. Podejście to sprzyja autentycznej pracy coacha z podopiecznym na szkoleniu.
Uczestnicy dzięki spotkaniom:
- Rozwiną umiejętność aktywnego wspierania rozwoju podwładnych
- Będą w stanie dobrać działania rozwojowe do rzeczywistych potrzeb podopiecznych
- Rozwiną umiejętność precyzyjnego, motywującego udzielania informacji zwrotnych
- Nabędą wiedzę na temat narzędzi stosowanych przez coacha: superwizja, modelowanie
- Zrozumieją znaczenie stałego monitorowania postępów w rozwoju zawodowym podopiecznych
- Rozwiną umiejętność przeprowadzania rozmów coachingowych z pracownikami
- Rozwiną umiejętność posługiwania się różnymi stylami prowadzenia coachingu
Szczególnie polecamy szkolenia:
